Firemní benefity

BenefitSystem

Pricip motivace a odměňování zaměstnanců, případně partnerů TŘETÍCH STRAN má mnohá omezení. Po určitém čase efekt navýšené mzdy vyprchá a je neustálý tlak na zvyšování těchto odměn. Oproti tomu forma benefitů za předem daných podmínek, které si vybírá sám zaměstnanec (partner) podle svých preferencí a nálad má trvalý motivační impuls s jasnou odezvou v pracovním výkonu. V neposlední řadě je třeba zdůraznit, při vhodném nastavení parametrů BenefitSystému, úspora nákladů ze strany společnosti využívající tuto formu odměňování díky možné optimalizaci daňově uznatelných nákladů.

BenefitSystem je webové rozhraní pro správu zaměstnaneckých benefitů, pravidel jejich přidělování a především také místem pořizování těchto odměn za interní firemní „kredity“. Zaměstnanec může v systému pořizovat za takto nabyté kredity různé jemu dostupné benefity.

Struktura benefitů je blíže specifikována podle přání klienta

• Adrenalinové zážitky v ČR i zahraničí.
• Relaxační a rekondiční služby.
• Organizované zájezdy do zahraničí.
• Nadstandardní požitky (pronájem luxusního vozu, let vrtulníkem, ….).
• Individuální vzdělávání.